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武汉合缘绿色生物股份有限公司 2023年上半年党群团述职报告活动圆满举行

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  • 发布时间:2023-07-21 10:33
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【概要描述】   为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,激励广大党员干部坚定理想信念,营造干事创业、担当作为的浓厚氛围,7月9日,武汉合缘绿色生物股份有限公司党支部组织市场部、科研中心、生产部、财务部、办公室等五个部门以及垄上缘子公司、优冉绿色生物科技子公司、麻城天富来子公司的全体员工举行2023年上半年述职报告活动。党支部书记徐维烈、支部党员及公司全体干部员工参与了本次活动.    汇报活动中,子公司代表垄上缘种业科技有限公司总经理李道龙同志、优冉绿色生物科技有限(武汉)公司代表总经理刘咏同志分别汇报了2023年上半年两家子公司的运营情况、工作业绩、存在的问题和下半年工作计划等。    两家子公司负责人汇报结束之后,徐董事长对两家子公司上半年所做的工作及取得的进展表示肯定和赞扬,并对子公司下半年的工作计划表示认可,徐董事长表示总公司会尽力给予子公司必要的支持与帮助。    随后,公司各管理部门及员工依次进行了部门和个人的述职汇报。全司员工高度重视本次半年工作总结,汇报材料准备充分,演讲精神饱满,PPT制作较过去有明显的进步。员工们在汇报时重点讲述了各自的岗位职责与工作任务。通过举实例、列数据、图文并茂的方式,全面、客观、深入地讲述了2023年上半年取得的亮眼成绩、未完成的工作和存在的问题,下半年工作计划及举措等汇报内容。大家态度热忱、志气高涨,对下半年的工作进行了展望和部署。纷纷表示,在徐董事长及公司领导团队的带领下,忠于职守、锐意创新、攻坚克难,奋进向上,对完成下半年的工作目标充满了信心。    各部门及员工汇报之后,杨涛总经理及相关同志对员工的总结汇报进行点评,大家发言踊跃、态度端正、积极帮助汇报职工查找问题,寻找解决问题的工作思路与办法。会场气氛热烈,促进了公司员工之间的交流互动,形成了部门与部门之间、员工与员工之间相互学习,取长补短、互助互爱、比学赶帮超的浓厚氛围。    在听取了部门、员工的述职汇报后,徐维烈董事长充分肯定了大家上半年工作上的亮点和取得的优异成绩,分析了存在的不足与问题,同时对部门和全体员工下半年工作的开展,提出了推进指导意见及具体的工作要求。徐董事长特别强调,公司各部门及员工要进一步解放思想、提高认识、进一步拓展工作思路,围绕年初制订的“七抓、五做、三清零”的工作指引,重点在优化办公室的服务职能,加大市场开拓力度,加强生产质量监管等方面进行了安排和部署。    杨涛总经理作了会议总结讲话。杨总表示公司每年组织的年中述职报告活动搭建了一个非常有利于全体合缘人交流学习的互动平台,旨在引导全体合缘人明确自身岗位职责,厘清各自重点工作内容,提升提高完成业务工作任务的技巧,杨总强调公司各部门和全体员工要加强改革创新,要进一步努力提高提升集体和个人业务素养、工作能力。要认真学习徐董事长提出的“一周一早会、一月一学习、一季度一考核、半年一述职、年终一兑现”的年度公司工作指引的实施策略;要继续将“七抓、五做、三清零”内化于心,外化于形;继续保持积极进取、开拓创新的工作精神,在实现合缘生物2025年进军北交所的道路上,不断强化学习,深入思考研究,完善部门工作流程,提高工作质量,逐步形成适合公司长远发展的成熟的经营运作体系。    全员述职结束后,合缘公司为激励员工振奋精神、鼓足干劲,开拓进取、切实工作,全体员工进行了投票,票选出本次述职会议团队先进奖1个和个人优秀奖5名。合缘公司党支部也籍此契机评选了5名优秀党员。徐维烈董事长和杨涛总经理在早会上分别对获奖的团体和员工颁发了证书和奖品。    不驰于空想,不骛于虚声,此次述职活动进一步激发了全体合缘人求实创新,真抓实干的工作热情,营造了相互学习,互帮互助的良好氛围,为全体合缘人提供了不断学习不断进取的交流平台。通过此次半年述职汇报活动,激励大家齐心、齐力、齐智,创新工作,快乐生活。相信全体合缘人在不断地查补不足的过程中,以良好的工作作风和饱满的精神状态继续按照“七抓、五做、三清零”的年度工作指引,全身心地投入到“兴一个产业,富一方百姓”的工作中,实现员公司与工同发展,企业与员工同辉煌的双赢局面!  

武汉合缘绿色生物股份有限公司 2023年上半年党群团述职报告活动圆满举行

【概要描述】   为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,激励广大党员干部坚定理想信念,营造干事创业、担当作为的浓厚氛围,7月9日,武汉合缘绿色生物股份有限公司党支部组织市场部、科研中心、生产部、财务部、办公室等五个部门以及垄上缘子公司、优冉绿色生物科技子公司、麻城天富来子公司的全体员工举行2023年上半年述职报告活动。党支部书记徐维烈、支部党员及公司全体干部员工参与了本次活动.



   汇报活动中,子公司代表垄上缘种业科技有限公司总经理李道龙同志、优冉绿色生物科技有限(武汉)公司代表总经理刘咏同志分别汇报了2023年上半年两家子公司的运营情况、工作业绩、存在的问题和下半年工作计划等。





   两家子公司负责人汇报结束之后,徐董事长对两家子公司上半年所做的工作及取得的进展表示肯定和赞扬,并对子公司下半年的工作计划表示认可,徐董事长表示总公司会尽力给予子公司必要的支持与帮助。



   随后,公司各管理部门及员工依次进行了部门和个人的述职汇报。全司员工高度重视本次半年工作总结,汇报材料准备充分,演讲精神饱满,PPT制作较过去有明显的进步。员工们在汇报时重点讲述了各自的岗位职责与工作任务。通过举实例、列数据、图文并茂的方式,全面、客观、深入地讲述了2023年上半年取得的亮眼成绩、未完成的工作和存在的问题,下半年工作计划及举措等汇报内容。大家态度热忱、志气高涨,对下半年的工作进行了展望和部署。纷纷表示,在徐董事长及公司领导团队的带领下,忠于职守、锐意创新、攻坚克难,奋进向上,对完成下半年的工作目标充满了信心。









   各部门及员工汇报之后,杨涛总经理及相关同志对员工的总结汇报进行点评,大家发言踊跃、态度端正、积极帮助汇报职工查找问题,寻找解决问题的工作思路与办法。会场气氛热烈,促进了公司员工之间的交流互动,形成了部门与部门之间、员工与员工之间相互学习,取长补短、互助互爱、比学赶帮超的浓厚氛围。

   在听取了部门、员工的述职汇报后,徐维烈董事长充分肯定了大家上半年工作上的亮点和取得的优异成绩,分析了存在的不足与问题,同时对部门和全体员工下半年工作的开展,提出了推进指导意见及具体的工作要求。徐董事长特别强调,公司各部门及员工要进一步解放思想、提高认识、进一步拓展工作思路,围绕年初制订的“七抓、五做、三清零”的工作指引,重点在优化办公室的服务职能,加大市场开拓力度,加强生产质量监管等方面进行了安排和部署。

   杨涛总经理作了会议总结讲话。杨总表示公司每年组织的年中述职报告活动搭建了一个非常有利于全体合缘人交流学习的互动平台,旨在引导全体合缘人明确自身岗位职责,厘清各自重点工作内容,提升提高完成业务工作任务的技巧,杨总强调公司各部门和全体员工要加强改革创新,要进一步努力提高提升集体和个人业务素养、工作能力。要认真学习徐董事长提出的“一周一早会、一月一学习、一季度一考核、半年一述职、年终一兑现”的年度公司工作指引的实施策略;要继续将“七抓、五做、三清零”内化于心,外化于形;继续保持积极进取、开拓创新的工作精神,在实现合缘生物2025年进军北交所的道路上,不断强化学习,深入思考研究,完善部门工作流程,提高工作质量,逐步形成适合公司长远发展的成熟的经营运作体系。



   全员述职结束后,合缘公司为激励员工振奋精神、鼓足干劲,开拓进取、切实工作,全体员工进行了投票,票选出本次述职会议团队先进奖1个和个人优秀奖5名。合缘公司党支部也籍此契机评选了5名优秀党员。徐维烈董事长和杨涛总经理在早会上分别对获奖的团体和员工颁发了证书和奖品。







   不驰于空想,不骛于虚声,此次述职活动进一步激发了全体合缘人求实创新,真抓实干的工作热情,营造了相互学习,互帮互助的良好氛围,为全体合缘人提供了不断学习不断进取的交流平台。通过此次半年述职汇报活动,激励大家齐心、齐力、齐智,创新工作,快乐生活。相信全体合缘人在不断地查补不足的过程中,以良好的工作作风和饱满的精神状态继续按照“七抓、五做、三清零”的年度工作指引,全身心地投入到“兴一个产业,富一方百姓”的工作中,实现员公司与工同发展,企业与员工同辉煌的双赢局面!

 

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   汇报活动中,子公司代表垄上缘种业科技有限公司总经理李道龙同志、优冉绿色生物科技有限(武汉)公司代表总经理刘咏同志分别汇报了2023年上半年两家子公司的运营情况、工作业绩、存在的问题和下半年工作计划等。

   两家子公司负责人汇报结束之后,徐董事长对两家子公司上半年所做的工作及取得的进展表示肯定和赞扬,并对子公司下半年的工作计划表示认可,徐董事长表示总公司会尽力给予子公司必要的支持与帮助。

   随后,公司各管理部门及员工依次进行了部门和个人的述职汇报。全司员工高度重视本次半年工作总结,汇报材料准备充分,演讲精神饱满,PPT制作较过去有明显的进步。员工们在汇报时重点讲述了各自的岗位职责与工作任务。通过举实例、列数据、图文并茂的方式,全面、客观、深入地讲述了2023年上半年取得的亮眼成绩、未完成的工作和存在的问题,下半年工作计划及举措等汇报内容。大家态度热忱、志气高涨,对下半年的工作进行了展望和部署。纷纷表示,在徐董事长及公司领导团队的带领下,忠于职守、锐意创新、攻坚克难,奋进向上,对完成下半年的工作目标充满了信心。

   各部门及员工汇报之后,杨涛总经理及相关同志对员工的总结汇报进行点评,大家发言踊跃、态度端正、积极帮助汇报职工查找问题,寻找解决问题的工作思路与办法。会场气氛热烈,促进了公司员工之间的交流互动,形成了部门与部门之间、员工与员工之间相互学习,取长补短、互助互爱、比学赶帮超的浓厚氛围。

   在听取了部门、员工的述职汇报后,徐维烈董事长充分肯定了大家上半年工作上的亮点和取得的优异成绩,分析了存在的不足与问题,同时对部门和全体员工下半年工作的开展,提出了推进指导意见及具体的工作要求。徐董事长特别强调,公司各部门及员工要进一步解放思想、提高认识、进一步拓展工作思路,围绕年初制订的“七抓、五做、三清零”的工作指引,重点在优化办公室的服务职能,加大市场开拓力度,加强生产质量监管等方面进行了安排和部署。

   杨涛总经理作了会议总结讲话。杨总表示公司每年组织的年中述职报告活动搭建了一个非常有利于全体合缘人交流学习的互动平台,旨在引导全体合缘人明确自身岗位职责,厘清各自重点工作内容,提升提高完成业务工作任务的技巧,杨总强调公司各部门和全体员工要加强改革创新,要进一步努力提高提升集体和个人业务素养、工作能力。要认真学习徐董事长提出的“一周一早会、一月一学习、一季度一考核、半年一述职、年终一兑现”的年度公司工作指引的实施策略;要继续将“七抓、五做、三清零”内化于心,外化于形;继续保持积极进取、开拓创新的工作精神,在实现合缘生物2025年进军北交所的道路上,不断强化学习,深入思考研究,完善部门工作流程,提高工作质量,逐步形成适合公司长远发展的成熟的经营运作体系。

   全员述职结束后,合缘公司为激励员工振奋精神、鼓足干劲,开拓进取、切实工作,全体员工进行了投票,票选出本次述职会议团队先进奖1个和个人优秀奖5名。合缘公司党支部也籍此契机评选了5名优秀党员。徐维烈董事长和杨涛总经理在早会上分别对获奖的团体和员工颁发了证书和奖品。

   不驰于空想,不骛于虚声,此次述职活动进一步激发了全体合缘人求实创新,真抓实干的工作热情,营造了相互学习,互帮互助的良好氛围,为全体合缘人提供了不断学习不断进取的交流平台。通过此次半年述职汇报活动,激励大家齐心、齐力、齐智,创新工作,快乐生活。相信全体合缘人在不断地查补不足的过程中,以良好的工作作风和饱满的精神状态继续按照“七抓、五做、三清零”的年度工作指引,全身心地投入到“兴一个产业,富一方百姓”的工作中,实现员公司与工同发展,企业与员工同辉煌的双赢局面!

 

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